Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
 

Восполнит ли виртуальный уход недостаток медсестер?

Категории
Категории
Все публикации
Интервью с лидерами рынка
2
Рынок частной медицины
3
MedTech-тренды
26
Исследования и обзоры
73
Администратор
  • 2 мин
  • 76
Исследования и обзоры

Согласно статистическим данным NCSBN, 100 000 медсестёр покинули свои рабочие места во время пандемии. Если нынешняя тенденция сохранится, то около 900 000 медсестёр уволятся уже к 2027 году.

Руководство больниц понимает, что нынешний подход к сестринскому делу не является устойчивым, и потому многие ищут телемедицинские решения для сокращения финансовых расходов и нагрузки на персонал.

Например, компания UCHealth внедрила модель «Телемедсестра экспертного надзора», которая упростила работу с некоторыми пациентами, снизила нагрузку на линию скорой помощи и улучшила выявление пациентов, которые могут начать испытывать ухудшения. Руководители больниц рассматривают эту модель как способ уменьшить загруженность медсестёр «на передовой», при этом не пренебрегая здоровьем и удобством пациентов.

Некоторые медицинские центры внедряют модель «Телемедсестра клинического ресурса»: она ориентирована на поддержку пациентов при поступлении в стационар и выписке, а также обучение пациентов и их семей, удалённые консультации и многое другое. Такая модель позволяет сократить время пребывания пациентов в отделениях неотложной помощи и упростить уход во время реабилитации.

В России так же растет востребованность телемедицинских консультаций.

Читайте также: