Сотрудникам приходится запоминать от 50 до 120 паролей к рабочим системам
По данным опроса LastPass сотрудникам приходится запоминать от 50 до 120 паролей к рабочим системам.
- 2 мин
- 53
В каком документе работодатель должен изложить правила парольной политики? Обязательно ли это должен быть бумажный носитель? Или можно обойтись электронной инструкцией на рабочем компьютере?
На этот вопрос отвечает адвокат по гражданским и уголовным делам Елизавета Льготина:
— Правила парольной политики работодатель может определить и изложить, например, в «Правилах внутреннего трудового распорядка», «Политике конфиденциальности» или «Положении о коммерческой тайне». Как правило, такие локальные нормативно-правовые акты в компаниях и организациях оформляют на бумажном носителе. Затем под роспись знакомят с ними тех сотрудников, кому предоставляются доступы. Однако сейчас всё чаще работодатели, кроме печатных, стали оформлять электронные версии таких документов и вводить их в электронный документооборот компаний. Работники знакомятся с ними так же, как с должностными инструкциями.
При внедрении менеджера паролей мы рекомендуем обязательно подписывать соглашение с сотрудником и проводить обучение.